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第99章 转型才是出路

姜辰道:“我知道,也就在两位领导面前,我才打开天窗说亮话,其他时候我根本都不说的。”

“这事也瞒不了多久,早晚大家都会知道,因此我们要提前做好准备。”

杨为民脸色异常严肃:“如果小姜说的是真的,合格率只有六成的话,这个事情可就严重了。”

陶源道:“老杨你也是,就算是真的,这也和我们厂子没有关系。”

杨为民道:“我说的就是我们厂子。”

政治觉悟可能陶源高杨为民不止一筹,但工业方面的敏感度就差杨为民差远了。

陶源一愣:“怎么个说法?”

杨为民道:“你想,培训体系搭建和新手法的铺开之后,全国轧钢厂的产能都会上一个台阶。”

“现在大家都按照1070万吨钢材做的计划和领取目标,产能提升之后现有的配置可能能够加工1500万吨钢材。”

“但现在突然只有800万吨合格钢材,少了差不多一半,也就意味着轧钢厂产能严重超标,有一半的劳动力处于闲置状态。”

“这可是一种严重的浪费,那你觉得工业部会怎么处理这个问题?”

陶源眉头紧皱。

姜辰代替回答道:“很可能的方案,是工人大精简,哪里来的回哪里去。”

杨为民和陶源都沉默了。

陶源道:“所以,这些和伱说的机床研制,有什么关系?”

姜辰道:“刚刚两位领导在谈加工型厂子和制造型厂子,但我用工程科的方式来划分,是劳动密集型工厂和技术密集型工厂。”

“我先强调一点,我后面说的,是针对于这两种分类的,没有针对任何厂子的意思。”

“所谓劳动密集型企业,就是大量的劳动力来堆积生产力,没有核心的优势产品,容易被取代和淘汰。”

“而技术密集型企业,则是以技术为基础,生产更有价值的更有技术含量的产品,只要技术稳步提升,便很难被淘汰。”

杨为民道:“所以,你觉得我们厂是劳动密集型?”

什么叫我觉得!

姜辰不想觉得,没有回答这个问题:“如果轧钢厂产能过剩,那么想要保住现有规模,甚至逆势而上发展壮大,就必须要拓展自身的产品架构,生产更有技术含量的产品。“

“让我们的产品和人员都具有不可替代的价值,从单一的加工型企业,变成集加工和制造于一体的综合性企业,才是三钢厂未来发展的方向。”

杨为民沉吟良久,才缓缓开口道:“或许,你说的都是对的。但归根到底,三钢厂也只是加工企业,没有生产机床的许可,也没有能力。”

姜辰道:“现阶段我们只是研发,我可以带着大家一起进行相关的制作。”

“至于后续的生产,那就更简单了。核心的、要求较高的零部件我们自己生产,其他的零部件,可以交给兄弟企业生产,最后汇总到我们这里组装。”

“我们吃肉,也要给兄弟企业喝汤嘛!当然,前提是他们能够保质保量的完成零部件的加工。”

实际上一旦研发出来,生产一般都是工业部牵头,有计划的分配下达任务,全国相关工厂参与生产。

但姜辰有把握说服工业部,将核心零部件放在三钢厂生产。

姜辰见杨为民有些意动,继续道:“实际上零部件的生产,没有你想象中的那么难。”

“机床零部件的生产,其实也是一种钢材的加工,就是对精度的要求比较高,容错率较低而已。”

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